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职业病预防与诊断小常识

分类：业务中心
作者：
来源：
发布时间：2012-10-23 09:00
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【概要描述】

职业病预防与诊断小常识

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前言导读：怎样避免得职业病？职业病是严重危害劳动者健康的疾病，
它又是可以预防的疾病。控制职业病的发生要坚持预防为主，防治结合的
方针。职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。
　　怎样避免得职业病?职业病是严重危害劳动者健康的疾病，它又是可以
预防的疾病。控制职业病的发生要坚持预防为主，防治结合的方针。职业
病防治法为普通劳动者提供了法律保护。

　　1、职业病防治要从致病源头抓起。用人单位必须采取措施，使工作场
所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许的范围内。企业的职业卫生
管理应符合有关规定和要求，建立健全的安全规章制度，定期对工人进行
教育和培训，并提供上岗前和定期的健康监护。

　　2、卫生与劳动监察行政部门应当认真履行监督管理职责，保护劳动者
的健康权益。

　　3、劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因
素和防护知识，遵守安全操作规程。

　　劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时，在何处申请诊断职业病?

　　考虑到劳动者流动性较大，为了保护劳动者的权益，方便劳动者进行
职业病诊断，职业病防治法规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居
住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。考虑到职业病的诊断需要依
据患者职业史、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床
表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定，建议首先选择用
人单位所在地承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

　　一般医疗机构能否诊断职业病?

　　由于职业病诊断的特殊性、复杂性，其结论往往关系到劳动者的切身
利益，需要严格规范化管理，一般医疗机构不能进行职业病诊断，不能任
意出具涉及职业病的诊断证明书。职业病诊断应由省级以上卫生厅(局)批
准的医疗卫生机构承担。诊断时需有3名以上取得职业病诊断资格的执业医
师集体诊断。